满意在东明---上海东明玛西尔电动车有限公司党支部党建品牌

作者：海港 来源：未知点击数：

        上海东明玛西尔电动车有限公司党支部坚持以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指引，认真贯彻落实非公企业党建“五个规范”的要求，不断加强党支部标准化建设，深入开展服务型党组织建设，为企业党员、员工解决实际困难，增强凝聚力，为公司献计献策谋发展，培育和打造了“满意在东明”党建品牌。
        一、坚持创造力、有活力，让党员满意
        公司党支部以党建示范点创建为契机，带动企业文化的发展，让企业党建和文化建设同频共振。两年以来，由公司党支部牵头，各部门联动，多次组织企业党员、员工参加才艺展演、体育竞技、技能比拼等活动，展示企业党员和员工的风采。同时公司党支部在听取党员意见的基础上，加强与公司工青妇组织资源整合，以党支部牵头、各部门融入的形式开展党员的组织生活，并依托区域化党建联盟平台，组织党员开展困难帮扶、志愿服务等活动。
        二、坚持走下去、沉下去，让职工群众满意
        公司党支部通过走访宿舍、个别访谈，设立员工意见箱等形式，积极走进基层听取一线员工反映问题，及时有效解决他们切身困难，如员工希望公司统一办理暂住证、统一到派出所办理电动车车牌、新建停车位，改善宿舍环境等，在公司党支部的统一协调下，都一一得到落实。同时，公司党支部配合做好了“爱心基金”的发放工作，及时帮助困难家庭或遇到突发事件的员工。
        三、坚持抓典型、促发展，让企业满意
        公司党支部以典型模范为标杆，丰富创先争优活动载体，广泛开展了“党员示范岗”、“我是党员我带头，我是党员我奉献”、“岗位上闪光”为党旗增辉等主题活动，着力打造示范“亮点工程”。多名党员在自身岗位上创新突破，帮助企业有效改善材料成本过高和销售能力不足等问题，为企业可持续发展提供智力支撑。同时公司党支部参与做好了每月评选“质量改善之星”工作，通过对先进职工的宣传和榜样放大机制，使基层职工比有标准、学有榜样，促进了公司的可持续发展。